Welfare Effect
PROPUESTA DE VALOR
Define e implementa una estrategia de bienestar integral para tu empresa, y eleva la experiencia del empleado al siguiente nivel.
Ayudamos a CEO’s y CHRO’s de medianas y grandes empresas a convertir a sus empleados en socios estratégicos, agentes de innovación y líderes de transformación organizacional; a través de un enfoque centrado en las personas.
Lo hacemos a través de estrategias de bienestar integral de alto impacto basadas en psicología cognitivo conductual.
¿QUÉ ES UN WELFARE EFFECT?
Es un proceso de intervención organizacional de 4 semanas para desarrollar e implementar una estrategia de bienestar integral en tu empresa
Enfoque colaborativo y uso de metodologías ágiles (Design Thinking, Lean Startup, Design Sprint)
Tarjetas de principios de WE:
“Culture eats strategy for breakfast”
Estrategias integrales mejores que acciones aisladas
El poder de hablar del elefante en la habitación
El bienestar integral trasciende la vida laboral
¿Estás listo para transformar tu área de Recursos Humanos?
¿CÓMO ES EL PROCESO TÍPICO DE UN WELFARE EFFECT?
| SEMANA | ACTIVIDAD | DINÁMICA |
|---|---|---|
| SEMANA 1 | DIAGNÓSTICO Y CONFERENCIA | Charlas profundas con stakeholders clave más conferencia keynote sobre bienestar integral en tiempos de la NOM 035 |
| SEMANA 2 | WELFARE CAFÉS | Sesiones relajadas, moderadas por expertos para hablar de temas como ansiedad, estrés, burnout y depresión. |
| SEMANA 3 | KEEP CALM WORKSHOP | Taller práctico de desarrollo de habilidades psicosociales |
| SEMANA 4 | WRAP UP | Wrap up y presentación de resultados. |
¿Por qué implementar estrategias integrales de bienestar en tu empresa?
- Alineas a tus equipos de trabajo y homologas conceptos y habilidades psicológicas, sociales y emocionales.
- Diagnosticas de casos críticos y desarrollas estrategias específicas de solución.
- Rompes el tabú de hablar sobre temas personales y generas charlas profundas sobre emociones, conductas y pensamientos, y cómo atenderlos.
- Construyes entornos laborales compasivos y amables, en un ambiente controlado.
- Desarrollas técnicas específicas para resolver problemas psicológicos, sociales y emocionales.
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