Team Lab
¿Te interesa generar un ambiente de equipo sostenible e innovador en tu empresa?
Vivimos en un mundo cada vez más complejo, dinámico e incierto, que de manera natural incrementa la tendencia de las personas a no colaborar, a pesar de que la cooperación es más necesaria que nunca.
El problema es que, en la mayoría de las organizaciones, el trabajo en equipo es visto como un valor que fomentar y no como un conjunto de habilidades que formar en las personas.
Con el TEAM LAB, creamos una verdadera cultura colaborativa en tu equipo de trabajo a partir del conocimiento profundo de sus interacciones.
¿Qué es el laboratorio de Equipos?
Se trata de un proceso de experimentación, reflexión y aprendizaje de cuatro semanas de duración, para intervenir profundamente en la cultura de una organización a través de las conductas y actitudes de sus integrantes, y lograr así una colaboración sostenible y duradera.
¿CÓMO LUCE EL TEAM LAB?
¿Estás listo para transformar tu área de Recursos Humanos?
¿Por qué implementar un TEAM LAB para
fomentar la colaboración en tu equipo?
- Alinea la visión del equipo a través de una inmersión profunda y crítica en su sistema de creencias e interacciones.
- Forma habilidades colaborativas, de liderazgo y creatividad en los integrantes del equipo, a partir de experiencias concretas (experimentos) y procesos de interpretación y retroalimentación compartidas.
- Genera comunicación abierta, directa, congruente y honesta entre los integrantes del equipo, en un ambiente controlado.
- Crea una cultura de la colaboración sostenible.
Artículos de Blog y Noticias
5 factores que afectan la experiencia del empleado en los procesos de reclutamiento y selección
Por Daniela Quezada. Welfare Trainee en VUCA. ¿Alguna vez durante tu trayectoria profesional has aplicado…
Identifica la experiencia de tus empleados con Employee Journey Map
A partir de la popularización del concepto de Employee Experience, se ha vuelto fundamental identificar y…
HR Strategy Workshop: una poderosa herramienta para innovar dentro del área de recursos humanos
Cada vez más rápido las áreas de recursos humanos, a las cuales tradicionalmente se les…
Antes que empleados, personas; aunque a veces se nos olvide
“Las personas olvidarán lo que dijiste y lo que hiciste, pero nunca olvidarán cómo las…
